新加坡一直是外國企業家的熱門目的地。新加坡是一個運轉良好的一線發達國家,它的優勢包括經商容易、低稅收、與全球市場的整合、優越的地理位置和擁有一個多產且講英語的勞動力市場。每年都有成千上萬的本地和外國企業家和集團公司把這里作為他們的新家園。
另外新加坡良好便利的公共和私人交通、醫療水平高、生活環境安全健康、出國方便、學校優秀、文化機會無限、這些也給居住在這里的人們提供了較高質量的生活。
目前新加坡創業準證移民備受企業家創業者關注。創業準證是由新加坡人力部及新加坡標新局共同籌劃的面向外國企業家的工作準證,吸引創新型人才及創業家。
新加坡移民顧問通過協助申請人在新加坡設立公司,以新加坡公司名義先申請新加坡較高級別工簽就業準證(EP)之后進而申請新加坡永居身份(PR)。如有需要也可協助新加坡入籍。
你也許會有這樣的疑惑:為什么大家都爭破頭搶辦新加坡身份?看完下面格理昂對新加坡身份優勢的解析,或許你就明白了~
教育福利
成為PR,對于申請新加坡政府學校和公立大學錄取有優先,錄取率比一般外國學生高很多很多。在新加坡讀書,可享有PR折扣;擁有國際承認教育文憑的PR,自己的小孩在新加坡接受教育,也享有PR折扣。有PR的學生可以免考AEIS進入新加坡國立中小學。
住房福利
新加坡李顯龍總理提出的“居者有其屋”政策,就是專門利好新加坡公民和PR。組屋只能由公民和永久居民購買,外國人不可以購買。
比起中國動輒上千萬的房子,組屋價格非常便宜,一套5房(三室一廳)130坪的組屋,根據地段價格在30-50萬新幣不等,新加坡PR首付3-5萬新幣就可以在新加坡擁有一套精裝修拎包入住的房子了。而且組屋周邊設施非常齊全,診所、健身房、食閣應有盡有。
醫療福利
新加坡擁有發達的醫療設施及醫療水準,可以讓全家高枕無憂。根據全球醫療衛生組織調查排名,新加坡醫療體系全球排名第六。
在新加坡全國衛生總費用中,個人自付的比例占60%以上。新加坡政府主張“保健儲蓄”,“保健儲蓄”就是為老年時期住院以及為疾病風險積累資金。
儲蓄賬戶只限支付住院費用和少數昂貴的門診費用,可供一家三代(父母,夫妻,子女)共同使用,住院費用由國家補貼,個人醫療賬戶和個人三者承擔,而不是全額由個人賬戶支付。
就業利好
眾所周知,新加坡是全球第四大國際金融中心,也是亞洲重要的服務和航運中心之一,根據調查,2017年應屆畢業生平均月薪為3400新幣/月。
成了永久居民可以隨意換工作,和公民享受同等待遇,無須申請任何類別的工作簽證,更不受名額的限制。在新加坡若沒有PR的人找工作,必須受WP、SP、和EP名額限制,雇主需要聘請10個當地工人,才有配額申請1個WP工作準證的外國人員。成了永久居民,不須被工作準證限制,與當地人找工作一樣自由。換工作期間,在30天白卡期內還沒找到心儀的工作,也不用擔心自己非法逗留。
CPF(公積金)制度
新加坡的公積金制度始于1955年,是新加坡社會保障體系的核心。經過多年發展,這一制度已經成為集養老、保健、住房、家庭保障等多種功能為一身的綜合性社會保障體系。
CPF是一個全面的社會保障與儲蓄計劃,可協助員工應付他們在退休生活、醫藥保健、購置住房、家庭保障和資產增值等方面的需求。CPF由員工繳納17%,單位再繳納20%。CPF只有在成為PR后才具備繳納的資格。在新加坡每個人都有自己的養老金賬戶,每個人繳至55周歲,如果達到政府規定的較低限額,就可以不繳了。政府2005年7月1日規定較低限額為9萬新幣,2013年將升至12萬新幣。新加坡永久居民和公民自62周歲起就可每月獲得政府養老金。如果死亡,公積金賬戶中的余額將轉給其受益人。
家庭團聚
一旦申請到新加坡永久居民。他們的父母一般正常情況下都可以申請來新加坡長期居留。持有這個簽證,父母可以在新加坡與孩子聯名開公司、做生意等。
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