許多人希望移民到新加坡，新加坡不僅是因為良好的教育和美麗的環境，也是因為另一個重要的原因，那就是移民到新加坡。你不用擔心沒有融入這個國家的生活？與馬來西亞人相似。今天新加坡人們主要由過去100年左右從亞洲、歐洲和其他地區移民過來的移民及其后代組成。和新加坡中國人構成了人口的重要組成部分。

新加坡中國人基本上來自福建、廣東、海南等地，其中40%來自福建南部，其次是潮汕、廣府、客家、海南、莆田、上海等地這對新加坡出國留學的學生和那些選擇移民到新加坡的人是有益的可以彌補他們英語語言能力的不足不要擔心無法與新加坡的人交流

新加坡匯集了來自世界各地的人們，豐富了新加坡文化，給新加坡增添了無限魅力在新加坡你可以在每個文化區停下來，體驗較直接的民族文化。這些豐富多彩的文化也成功地吸引了許多游客，新加坡留學生和選擇移民到新加坡的人

新加坡有大量的中國人，而新加坡有許多學生在新加坡和新加坡移民中學習。中國人占/[/k0/人口的74.1%，分為近10個不同的民族。他們的祖先大多來自中國南方，主要是海南、福建和廣東省。新加坡福建、潮州和海南是新加坡中國人的四分之三

剩下的四分之一主要來自廣東、客家等地中國南方的福建方言族群是首先個移民的中國族群新加坡今天新加坡來自福建的中國人占總數的41%潮州的本土約占21%廣東的籍貫占總人數的15%新加坡客家的籍貫占11.4%，其余主要是海南許多選擇在新加坡學習的學生認為新加坡的語言環境比在美國、澳大利亞或加拿大學習更容易適應。

但是作為一個多種族的國家，不可避免地會有不同國家的民族文化發生沖突的地方。為了避免民族沖突的再次發生，政府已將每年的7月21日定為民族和睦日，提醒公民團結起來，為新加坡做出貢獻，無論種族、語言和宗教如何。

在種族和諧的日子里，新加坡學校將有許多活動讓學生們理解種族和諧的重要性。許多學生穿著自己傳統的民族服裝上學，反映了新加坡不同的民族社會文化。這對新加坡留學生和新加坡移民來說意義重大。這也反映了新加坡文化的包容性

目前獲得新加坡常住戶口相對容易，只要你工作6個月，花2萬元就可以獲得。如果您想知道新加坡永久居留需要什么材料，您也可以隨時咨詢我們。此外，申請新加坡永久居留和保留中國國籍也很方便。

為什么移民新加坡

世界聞名――花園城市

新加坡享有”花園城市國家“的美譽，它是國家、城市和島嶼的結合體，綠樹成蔭，一年四季夏季，寧靜有序，較適合人們居住，就像一個超大校園。這個總面積633平方公里的小島國，在東南亞擁有較大的經濟實力，堪稱亞洲的”四小龍“。

舒適宜人――四季為夏季

新加坡位于馬來半島較南端，年氣溫在24℃至32℃之間一年四季都是夏天，但是天氣不是很熱，沒有陰冷的秋天，也沒有寒冷的冬天，所以在新加坡，你不必穿厚重的冬裝和蓋幾床被子。每天被涼爽的晨風輕輕喚醒，涼爽的夜晚，容易入睡，這樣你可以在辛苦的一天學習后好好休息，明天會充滿活力，繼續努力。

中西文化的結合――社會文化

她是中國以外的一個中國統治的國家。她融合了中西文化的精華。沒有種族歧視或語言障礙。她的生活習俗相似。海外學生非常容易融入社會。新加坡是一個移民國家，人口約為280萬，78%為中國人，14%為馬來人，7%為印度人和其他少數民族。因此，中國文化的精髓影響著這個社會的生活方式。來自中國的外國學生很容易適應這個社會，不管他們的生活習慣或思維方式如何。

文明安全-社會安全

新加坡經濟結構和政治制度模式是亞太地區許多國家效仿的模式，其安全環境是亞洲的模式。當世界主要城市籠罩在暴力、謀殺、吸毒和其他危害年輕人身心健康的陰影下時，政府正通過嚴格的法律和法規治理國家，使其成為亞洲”較宜居“的國家。新加坡是世界上少數幾個繼續鞭打的國家之一。16歲以上居民違反相關法律法規的，可處以鞭刑。法律嚴格規定18歲以下的年輕人不允許吸煙或飲酒。21歲以下的公民不允許觀看限制級電影。因此，新加坡已經成為世界上犯罪率較低的國家之一，新生們不擔心自己的不安全感，也無法從中學習。

新加坡移民福利

節約儲金制度

新加坡節約儲金制度始于1955年，是新加坡社會保障制度的核心經過多年的發展，該制度已經成為一個具有養老、醫療、住房、家庭保障等多種功能的綜合社會保障體系。

新加坡的公積金制度向所有就業公民和永久居民開放，目前支付工資的30%至36%，其中20%由雇員支付，10%至16%由雇主支付。當新加坡經濟好轉時，公積金的存款利率高達40%至50%

帶薪休假

在新加坡，員工在服務的首先年享有較少7天、較多21天的年假。大多數員工享受2-3周的年假和帶薪病假。新加坡每年有11個法定假日如果法定假日恰好與員工的假日(例如星期日]重合，下一個工作日將自動成為帶薪假日。然而，一些公司或行業有不同的安排?！毒蜆I法》規定的其他帶薪假期包括：病假：服務6個月的雇員有權每年休14天病假。要申請病假，必須出示由公司醫生或政府醫生簽發的病假證明。特別事假：許多雇主允許雇員在其直系親屬死亡時有3天的特別事假?；榧伲捍蠖鄶敌录悠鹿径加谢榧?，通常為3天分娩期：受雇至少180天的女性雇員有權在分娩后享受8周的產假；一些公司也給剛成為父親的男性員工三天的”陪產假“。

新加坡在全國衛生總支出中，個人付費比例占60%以上新加坡政府倡導”健康儲蓄“”醫療儲蓄“是為住院、未來、老年人和疾病風險積累資金。儲蓄賬戶只支付住院費用和一些昂貴的門診費用，這些費用可以由一個家庭的三代人(父母、子女、丈夫和妻子]分擔。住院費用由國家補助、個人醫療賬戶和個人承擔，而不是由個人賬戶全額支付。

養老金制度

在新加坡每個人都有自己的養老金賬戶，每個人支付到55歲。如果他達到政府規定的較低限額，他就不能支付。2005年7月1日，政府設定了90，000新美元的較低限額，2013年將升至120，000新美元。新加坡永久居民和公民可以從62歲起每月領取政府養老金如果死亡，節約儲金賬戶的余額將轉移給受益人。

許多國際學生畢業后可以申請新加坡永久居民新加坡他們的父母和姻親婚后通?？梢陨暾埿录悠麻L期居留。這種簽證的有效期，即伴隨孩子的永久居民卡的有效期，一般為5年或10年，可以多次歸還。有了這個簽證，父母可以在新加坡開公司或和他們的孩子做生意

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