較近幾年，新加坡一直傳出移民政策收緊的消息，綠卡對眾多申請者而言也越來越難得。▌準證申請門檻提高2017年，EP就業薪水要求從3300新幣，一躍增加到3600新幣；2018年1月起，EP和SP帶家屬薪水要求變高，EP和符合條件的SP準證，為配偶和孩子申請家屬準證，月薪要求從4000新幣，變成了6000新幣；為老人申請家屬準則證，月薪要求從1萬新幣，變成了1萬2新幣；2020年1月起，Spass準證月薪要求也將進一步上調到2400新幣。▌WP和SP配額縮減按照人力部規定，新加坡公司可以雇傭的WP和SP持有者的數量受配額的限制。新加坡人力部以公司的CPF戶頭作為參考標準核對所雇傭的本地勞動力，以此決定公司可以雇傭的外籍勞動力配額。但在薪水調整后，月薪1300新幣以上的新加坡公民和PR算作一個全職員工，月薪收入650新幣到1300新幣的新加坡公民和PR只算作兼職員工。在實際核算配額時，人力部將兩個兼職員工視為一個全職員工。不僅EP、SP、WP的申請成功率會大幅度降低，就連目前已經持證的人員都會面臨裁撤的難題。而且，依本年的政策態勢來看，要合理解決本地居民就業環境的可持續性，新加坡對外籍勞工的PR申請一定會更慎重。所以其實可以預見的是，今后就業移民的路也許會更難實現。但就在各種收緊的政策下，新加坡卻要面臨更嚴峻的問題。人口短缺！據新加坡2013年公布的《人口白皮書》規劃來看，預計到了2020年新加坡總人口包括居民與非居民將在580萬—600萬之間，但較新公布的新加坡2018年人口簡報顯示，新加坡目前僅有564萬人。距既定人口規劃的600萬還差36萬！人口增長只有兩個常規途徑：自然增長和外來移民。然而，新加坡是國際出名的人口負增長，盡管政府用盡辦法，但維持在1.2的整體生育率越來越低，去年，更是創造了歷史新低1.14。去年，人力部長還表示，盡管新加坡整體生育率下降，政府接納新移民的政策并不會有重大改變。但較近，很可能成為下屆新加坡總理的王瑞杰，卻在被問及新加坡《人口白皮書》將如何實現時，明確表明，“隨著勞動人口減少國家需要更多人力和移民”！難道新加坡就要迎來移民的盛世了嗎？其實并不是，新加坡也不是什么人都要。新加坡現在缺的是人才，政府考慮移民政策基本來源于兩方面的考慮，一是新移民是否能發動新加坡發展，二是新移民不能搶占原住民的就業機會，較好能為本地居民創造更好的就業環境。而這，也為移民者放開了一條新的道路——EntrePass轉永久居民！這也是目前較便捷的新加坡移民通道——EntrePass移民。創業準證（Entrepass）又稱作商業入境證，是由新加坡人力部及新加坡標新局聯合審核，批準的一種面向外國企業家或投資創業人士的工作準證。持有Entrepass可以申請PR，但新加坡人力部需要對申請人持有公司的運營條件審核。按照Entrepass申請PR的條件，每個通過EntrePass投資移民的新移民將至少為新加坡創造12個工作崗位，因此，EntrePass投資移民也是政府較支持的移民通道。EntrePass投資移民政策背景從2012年開始，新加坡力主發展中小型企業，特別是高新科技企業，這是李光耀先生定下的國策，也是新加坡長期發展的目標。政府不光對這種新興中小企業大力扶持，還對有活力有潛力的企業家開放各種優惠政策，“通過Entrepass可以直接申請移民”就是其中一項。申請條件Entrepass條件：申請人條件申請人年滿21歲有一定商業背景在新加坡投資公司持有至少30%的公司股份Entrepass續簽：申請續簽Entrepass需要在到期前3個月開始，公司需要滿足總業務支出和創建的本地工作數量的續訂標準。注：新申請的Entrepass有效期通常為一年，續約過的創業準證有效期為兩年。PR申請：持有Entrepass可以申請PR，但新加坡人力部需要對申請人持有公司的運營條件審核。創業準證升級到P1即可申請永久居民身份，按人力部需求計算，此過程投資者的商業支出為1,150,000新幣。當公司運營到一定規模，持有Entrepass的申請人可為配偶/21歲以下未成婚的小孩（包括法定養子/女）申請DP，也可為父母申請LTVP。▌EntrePass投資移民優勢條件寬松，無語言、學歷要求.批復率高，迄今格理昂無拒簽客戶獲簽快，較快6個月可登陸新加坡投資款以固定資產擔保洲際移民為您帶來移民相關知識，您有任何疑問都可以點擊在線咨詢、添加客服微信或者直接撥打顧問專線0755-83679979。

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