移民到其他國家后不可避免地要面臨一些文化沖擊，這時候一定不要過度排斥，更不能回避，了解當地文化以及習俗是非常有必要的，這樣才能盡快地適應當地生活。有些反映，移民后不能適應當地生活，接下來洲際移民小編就為大家介紹幾點應對方法，希望可以為您提供幫助。移民新加坡后如何盡快適應當地生活？1、擺正心態適應當地文化的首先步就是要擺正自己的心態，你要以欣賞的心態來看待不同的文化，或許會借此稱頌他們。如果把文化差異視為罕見的跨文化的新生活體驗，那么不要想象其他人更像是自己，不要太挑剔也不要過于苛求。別把自己的優勢用在別人的缺點上。如果他們想要比中文更符合標準，國內的人，特別是年輕一代，根本就比不上他們(辯論、演講等都不是新奇的話題]。2、認真學習不管你是到新加坡留學還是移民，都要認認真真地去學習、去工作，并且要盡快提高語言能力和工作水平，并能適應新加坡學校對學生以及新加坡企業和上司對員工的要求。你沒有必要總指責被歧視或是遇到不公正的事，新加坡沒有對新移民的智慧埋沒。當然，要有耐心，千萬不要只看眼前看不到長遠。3、為客之道新來者既要把自己當成客人，就要有身為客人的為客之道，這就是尊重主人、感激主人。 每每聚在一起便講主人的不是，得了主人的好處也不領情，反而是怨言多多，久而久之只會引起主人的反感;同時又不要把客人當得太認真，否則就會常常在等著別人的熱情招待，常常會覺得別人是不是冷落了自己。4、尊重文化新來的員工必須適應當地的企業文化，并學會與公司不同種族的同事打交道。努力工作，不談政治，不談是非;以敬業、忠誠、規范的企業文化向當地員工學習;尊重他們的文化、習俗和信仰;參與社會活動，社區活動，與外界互動，開闊視野，而不是自成一體。新加坡企業擔保移民計劃EP(Employment Pass]準證和SP(Skilled Staff Pass]準證是目前新加坡可申請永久居民身份的兩種工作準證。適用于有意在新加坡從事管理，行政或技術工作的海外專業人士。該準證由新加坡企業為已確保獲得工作的個人申請。對新加坡企業的評估主要考慮其公司規模、員工人員情況(配額]、財務情況、繳稅情況等等。對申請人的評估主要考慮其薪資、資質、工作經驗、工作性質及其他因素。申請條件申請人要求：1. 較低為大專學歷;2. 技能證書;3. 上述兩者均無，則評估申請人的綜合條件備注：1]EP適用于本科及以上學歷;2]SP適用于大專及職業技能學歷;關于新加坡移民怎樣更快地適應當地生活就暫時講解到這里。如果您希望了解更多關于新加坡文化以及新加坡移民的內容，可以繼續關注洲際移民網站，或者與移民顧問進行在線交流。移民政策更新快，網站中的項目可能更新不及時，較新移民政策項目請咨詢洲際移民顧問確認。
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