一項由Fórsa工會支持，愛爾蘭四日周、UCD和波士頓學院合作開展的四天工作周計劃，在12家企業中試行六個月后，宣布取得圓滿成功。
12家公司中，已有9家承諾將繼續實行四天工作制;另外3家也計劃繼續，但沒有承諾長期保留;7家公司提供了收入數據，其中6家公司報告月收入增長，1家公司收入下降;2家跟蹤能源使用情況的公司發現能源使用量有所下降。
總的來說，這些公司的管理層對試驗在生產力和整體經驗方面的結果非常滿意。
按1-10分的評分，滿意度平均達到9.2分;同時，參與試驗的員工100%表示他們更喜歡減少工作時間。
研究考察了四天工作制對員工的影響，發現生活滿意度和一系列健康結果都有明顯改善。
壓力、倦怠、疲勞和工作與家庭的沖突明顯下降，平均睡眠時間增加。
這是愛爾蘭首先個協調減少工作時間的試驗，研究結果由UCD的Orla Kelly博士發表。
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