根據新加坡法律的規定，所有外國公民都必須獲得工作簽證才能在該國合法工作。所以在成立新加坡公司后，一定要記得為你所有的外籍員工申請工作簽證。如果不這樣做，公司和員工都會受到懲罰性處罰和起訴。下面跟著洲際移民小編一起來了解新加坡工作簽證指南：一文詳解新加坡工作簽證類型和要求！一般來說，您的所有外籍員工都有三種工作簽證選擇： 勞工和家政工人的工作許可證中級技術工人S準證就業準證(EP]，適用于經驗豐富的PME，即具有良好資質的專業、管理和執行人員。另一個類別是新加坡個性化就業準證，它與任何雇主無關，也在下面討論。
什么是新加坡工作許可證
在新加坡，工作許可證是來自經批準來源地的基本技能工人。該批準取決于工人獲得工作機會的部門。重要的是，此工作簽證的較低年齡限制為所有非本國外籍工人的18歲。與此同時，馬來西亞人的上限為58歲，非馬來西亞人為50歲。在這里，所有雇主都必須牢記兩個額外的考慮因素。首先是要求向新加坡政府支付工作許可證持有人的外國工人稅（FWL）。支付多少取決于雇用工人的公司所屬的行業，以及所涉及工人的教育資格和技能。其次是新加坡所有雇主都遵守撫養比率上限(DRC]。DRC是允許的外國工人與新加坡公司總勞動力的比率。設計這兩種機制時都考慮到需要對新加坡的外國勞動力進行監管。Cekindo新加坡S通行證什么是新加坡S通行證
S準證是發給中級技術外國人的，與工作許可證一樣，FWL和DRC也適用于所有S準證持有者。此外，雖然每個S準證持有人的每月征稅范圍在315新元至550新元之間，但新加坡人力部(MOM]已將服務行業公司的S準證持有人的次級依賴上限(sub-DC]上限設置為15%和20%在其他部門。為了評估S準證申請，MOM會考慮：沒有經驗的年輕申請人的月薪至少為2,200新元；但有經驗的申請者薪資門檻更高。學位或文憑。工作經驗。什么是新加坡就業準證(EP]
通常簽發三年，EP的資格條件是：PME角色的性質。沒有經驗的年輕申請人的月薪至少為3,300新元；但有經驗的申請者薪資門檻更高?？山邮艿馁Y格。重要的是，FWL和DRC不適用于就業準證申請，要在EP申請中取得成功，以下注意事項很重要：提供的薪水必須與申請人的資格和經驗相稱。使用jobsbank.gov.sg來證明首先雇用本地人的意圖。申請人必須以他或她的技能稱贊當地勞動力。優先考慮來自一線地區的申請人。重要的是，每月工資門檻至少為4,000新元的EP持有人可以選擇將家人帶到新加坡，使用家屬準證或長期訪問準證。之后，在新加坡居住至少六個月后，他們也可以申請新加坡的永久居留權。Cekindo新加坡PEP什么是新加坡的個人就業準證
新加坡工作簽證的一個特殊類別是個人就業準證(PEP]。這是根據他們上次領取的工資發放給超級專業人士的，重要的是，它與任何雇主無關。因此，PEP持有者可以在新加坡尋求任何就業機會，并且在換工作時無需被MOM要求重新申請。薪資標準如下：海外較后提取的固定月薪必須至少為18,000新元，并且必須在過去六個月內。在新加坡，月薪至少為12,000新元的EP持有人也可以申請PEP。移民政策持續更新中網站信息可能更新不及時，詳細情況可以點擊在線咨詢或撥打客服電話專業顧問為您解答較新移民項目。注：本文僅作為疑問解答參考，不涉及具體投資建議。由于移民政策的時效性和變動性較大，如需了解全新移民政策請咨詢在線客服或微信電話聯系我們的專業顧問。
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