新加坡不僅有良好的氣候環境，而且教學質量也很高。較重要的一點是，有許多中國人生活在當地，他們不用考慮語言問題。它的經濟被認為是亞洲乃至世界上的發達國家。因此，近年來，越來越多的中國人開始考慮移民新加坡，移民新加坡費用是怎樣的呢?一起跟隨洲際移民來了解一下吧!
移民新加坡費用解析，為您推薦當下較受歡迎的移民途徑新加坡EP就業準證是新加坡政府發給外國人才的一種較高級工作簽證。新加坡EP簽證持有人2年后可申請新加坡PR。新加坡EP創業準證也叫自雇EP，即申請人自己在新加坡成立一家公司，100%持股并擔任公司其中股東，然后用該公司擔保自己申請新加坡EP簽證。自雇類EP簽證不用長期居住在新加坡，更方便，相比其他留學移民、團聚移民、GIP投資移民等方式，條件低，成功率高。新加坡自雇EP也可先申請，成功獲批后注冊成立公司，開始運營，資金要求低，壓力小。新加坡EP創業準證移民條件:1.年齡21-55歲之間2.本科學歷(如無本科學歷，可以特殊說明，可提供特別定制服務]3.1年以上經商或管理經驗4.注冊公司有固定經營場所且開展業務5.10萬新幣以上注冊資金(金額根據客戶附屬申請人情況特別定制]新加坡EP創業準證移民費用:10萬新幣以上注冊資金(金額根據客戶附屬申請人情況特別定制]35萬人民幣辦理費用.新加坡移民都有哪些福利待遇?1.公積金制度中國的公積金制度始于1955年的新加坡，是社會保障制度的核心。經過多年的發展，該系統已成為具有養老，醫療，住房和家庭安全等多種功能的綜合社會保障體系。新加坡公積金制度適用于所有在職公民和永久居民。目前的工資是工資的30%至36%，其中20%由雇員支付，而10%至16%由雇主支付。新加坡的經濟狀況較好，公積金存款的利率高達40%至50%。2.帶薪假期在新加坡，雇員在工作的首先年有權享有較少7天的年假，較多享有21天的年假。大多數員工享有兩到三周的年假和帶薪病假。新加坡每年有11個法定假日。如果公休日恰好與員工的休假日(例如星期日]相吻合，則下一個工作日將自動成為帶薪休假日。但是，某些公司或行業有不同的安排。根據《就業法》的其他帶薪休假包括：病假：工作六個月的雇員每年有權享受14天的病假。要申請病假，您必須出示由公司醫生或政府醫生簽發的病假證明。特殊假：如果直系親屬死亡，許多雇主允許三天特殊假。結婚假：大多數新加坡公司提供結婚假，通常為三天。分娩期：受雇至少180天的女雇員有權在分娩后獲得八周的產假;一些公司還向新父親提供三天的陪產假。3.醫療保險新加坡在全國衛生總支出中，個人自付比例占60%以上。新加坡政府提倡“健康儲蓄”?！搬t療儲蓄”是為住院、未來、老年人和疾病風險積累資金。儲蓄賬戶只支付住院費用和一些昂貴的門診費用，這些費用可以由一個家庭的三代人(父母、子女、丈夫和妻子]分擔。住院費用由國家補助、個人醫療賬戶和個人承擔，而不是由個人賬戶全額支付。4.養老金制度在新加坡每個人都有自己的養老金賬戶，每個人都要支付到55歲。如果他達到了政府規定的較低限額，他就無法支付。5.家庭團聚簽證許多國際學生可以申請新加坡畢業后永久居留新加坡大學。他們的父母和已婚姻親通?？梢陨暾埿录悠麻L期居住。這種簽證的有效期，也就是伴隨孩子的永久居民卡的有效期，一般是5年或10年，并且可以重復。有了這個簽證，父母們可以共同建立一家公司，和他們的孩子一起做生意新加坡。移民新加坡的費用以及移民福利就為大家分析到這里。更多有關新加坡移民的內容，您可以咨詢洲際移民專業顧問。移民政策持續更新中網站信息可能更新不及時，詳細情況可以點擊在線咨詢或撥打客服電話專業顧問為您解答較新移民項目。注：本文僅作為疑問解答參考，不涉及具體投資建議。由于移民政策的時效性和變動性較大，如需了解全新移民政策請咨詢在線客服或微信電話聯系我們的專業顧問。
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