在英國尋找就業機會，至少有以下7條途徑可資利用。學校的職業建議中心(CareerAdviseCentre]：英國的大專院校幾乎都設有職業建議中心，有專人指導學生如何選擇自己理想的工作。那里還有豐富的雇主資料以及較新的就業信息供學生查閱。招聘會(JobFair]：校方每年都會組織招聘會，讓雇主與學生直接見面。參加這類活動可以使你面對面與雇主交流，了解情況或推銷自己。如果有些公司對你有好感，就會要走你的簡歷或記下你的聯系方式，到時會主動與你聯系的。報紙：英國的報紙雜志每天都會刊登很多招聘啟事，其中專業性媒體針對性很強，綜合性媒體范圍則較廣。此外，商業新聞中也常暗藏玄機。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在擴展，甚至是一些公司內部的人事升遷與調動等，這些都透露出公司有可能雇用新人。圖書館：英國不論是大學圖書館還是社區圖書館，都會有大量求職就業方面的書籍供參考，如教你如何設計個人簡歷、如何建立人際關系網、面試技巧、名人錄或公司的詳細介紹等。人際關系網絡：應注意廣種薄收，即平時要結識各式各樣的朋友，關系網撒得越開，得到的就業信息就越多，機會也就越多。記者在采訪中發現，中國人通過此途徑而順利就業的比例較高。不過這絕不是中國人的專利。名列世界10大商學院之一的倫敦商學院，總是定期舉行校友聯誼會，目的就是讓在校生與那些已經有頭有臉的校友建立關系，以便今后提拔。電腦信息網絡：網絡作為21世紀的求職新媒介，其作用日益突顯。在國際互聯網上輸入關鍵詞，如工作(Job]和職業(Career]等，都能搜索到大量相關網站。職業介紹中心(JobCentre]：英國每個區都有職業介紹中心，留學生注冊很簡單，填一張表格，寫下住址、銀行賬號，留下聯系電話號碼就可以了。和職業介紹中心有協議的企業，會把近期所需要的人員情況告訴中心，中心再根據這個數據庫與注冊登記的求職者取得聯系。不過，職業介紹中心提供的工作絕大多數是工廠流水線上的操作工。怎樣通過面試找到自己感興趣的工作并與雇主取得聯系后，接下來就要看面談(Interview]的情況了。所謂面談實際上就是中國人所說的面試。在西方求職，面試有一定的套路。一般情況下，雇傭者主要向應聘者提些普通問題，側重于了解應聘者的表達能力、應變能力以及專業水平等。較常被提到的問題往往包括：請簡單介紹一下您自己;您的同事們怎樣描述您;您近期的工作目標是什么，您打算怎樣實現這一目標;為什么要申請這個職位;我為什么應該聘您做我的雇員等。那些技術性很強的專業，比如計算機專業，有些用人單位除進行一般性考核外，還設有專業性考試，考題經常是既偏又難。
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