新加坡,亞洲金融中心,東南亞首先發達國家。每年都會有好幾萬外國人,要背井離鄉踏上新加坡的國土拼搏,試圖闖出屬于自己的一片天。國人選擇去新加坡工作的不在少數,更多是為了新加坡的福利、和孩子接受新加坡的高質教育,因為華人占全國人口的76%,我們國人去了以后根本不用擔心溝通問題。
新加坡的收入水平對比生活水平來說,消費不是太高的,當然還是要看個人的條件和本事。能到新加坡工作,證明你已經獲得能工作準證WP/SP/EP。此工作準證也就是外籍人士在新加坡生活、工作的一張合法長期居留證。
那么WP/SP/EP有何區別呢?以下這些關于準證的常識告訴大家:
1、Workpermit(WP)
WP/針對申請赴新加坡從事勞務工作的人士,即國內的“藍領”。說白了就是勞工,做苦力的。
對申請者的要求:
薪水和學歷:無要求
年齡:中國申請者年齡需要在18歲以上,50歲以下。
其他要求:WP申請途中申請者不得在留在新加坡境內;雇主需要為申請者購買保額至少15000新幣的保險;繳納5000新幣擔保金;
另外,新加坡政府對公司申請WP有嚴格限制,例如配額限制(服務行業WP在公司名額不可以超過8%),WP持有人不可申請家屬準證,WP工作準證有效期一般為兩年,不可申請新加坡PR,工作期間孩子也不能來新加坡留學,不可隨意出入新加坡,需要繳交勞工稅。
2、SpecialPass(SP)
SP針對申請赴新加坡從事專業技術工作的人士,即國內的“灰領”。技術工人
對申請者的要求:
學歷:大專以上學歷或者技術資質認證(需要至少一年全職學習獲得的技術認證);
工作年限:沒有明確規定較少需要多少年的工作經驗,但工作經驗會作為一個審核標準;
其他要求:SP申請者薪水新幣2300/月以上。
另外,新加坡政府對公司申請SP也有限制,如配額限制(服務行業SP人數不可超過總員工的15%,其它行業是20%)。不過,相比WP之下,SP準證持有者每月基本薪金5000可為其配偶及子女(21歲以下)申請親屬準證。達到條件,也可申請新加坡PR,不過相應條件還是比較復雜,非常有難度。
3、EmploymentPass(EP)
EP/針對申請赴新加坡從事高層次管理或技術工作的人士,即國內的“金領”。
對申請者的要求:
年輕的申請者需擁有優秀院校的畢業證書(如國立大學),且達到3600的雇傭薪水以及擁有相關專業經驗才可以申請。至于年長的申請人,則必須擁有更高的薪水以及相應工作經驗的高管階層。一般走的是雇主擔保路線。
其他要求:EP申請者薪水新幣新幣3600/月以上。
EP屬于高端人才,加上新加坡以引進人才作為國策,對EP申請者無配額限制,多多益善。且可申請PR,也可帶家屬一起申請。
怎么有的準證還提到PR?
準證只是特殊的長期簽證,并不能享受到新加坡的任何福利待遇,而PR,則是永久居民(PERMANENTRESIDENCE)。
PR可以保有原國籍,而且享受新加坡的福利不是一點半點,張口就能列出很多。
PR可以買租屋HDB,租屋政府補助會很多,所以房子問題就比較容易解決了。沒有PR的在新外國人只能租房或者買公寓。
PR的就業機會比較多,因為限制外國人口的緣故,很多工作都只對公民和PR開放。甚至有時候對于外國人來說,哪怕你足夠優秀公司要了你,可是政府不批那也沒辦法。
公司每月會給你公積金,將來你可以用這些錢買房,養老或者愛干嘛干嘛,如果打算永久離開新加坡政府也會把公積金還給你。
目前外國人申請PR:一種就是通過SP、EP這兩種準證,拿到準證后,滿足相應的時間、薪資等各項要求,才能拿到PR身份,也就是所謂的技術移民、創業移民。
4、而另外一種就是目前其中可以一步到位申請到PR身份的新加坡投資移民,也是中國上層移民新加坡較主要的移民方式。
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